Quoi ?
La création d’une nouvelle identité de marque.
Pourquoi ?
Affirmer la dimension professionnelle du groupe en gardant « l’homme au centre » et fédérer les équipes autour du capital sympathie de la marque.
Comment ?
En mettant en place une nouvelle identité sur tous les supports d’expression, de la communication papier et digitale aux traçages des agences, en passant par le marquage de l’ensemble du parc de matériel.
Vocation ?
Incarner visiblement la transformation du groupe et passer d’un discours de marque (qui s’adresse aux particuliers) à celui d’une marque innovante (pensée avant tout pour les professionnels).
Gain interne pour l’entreprise ?
Gagner en professionnalisme et en modernité.
Bénéfice pour les parties prenantes ?
Identité à laquelle la clientèle peu facilement s’identifier. Une image plus solide qui affirme la dimension professionnelle comme celle des particuliers.
